Lang office Management
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Brückentage in 2017 optimal nutzen

 

2017 liegen die Feiertage extrem günstig. Wer geschickt plant, kann sich mit 31 Urlaubstagen bis zu 71 freie Tage rausholen.

 

Brücke 1:

über Ostern (15.04. – 17.04.) acht Tage Urlaub nehmen - wegen Karfreitag und Ostermontag insgesamt 16 Tage frei.

 

Brücke 2:

nach dem Tag der Arbeit  (01.05.)noch weitere vier Tage Urlaub nehmen, man kommt somit auf neun Tage Freizeit.

 

Brücke 3:

in der Woche mit dem Feiertag Christi Himmelfahrt (27.05.) weitere vier Urlaubstage einplanen, somit könnte man ebenfalls neun Tage Freizeit genießen.

 

Brücke 4:

Ebenfalls  in der Pfingstwoche (03. – 05.06.) 4 Tage Urlaub einplanen, somit kommt man wiederum auf neun freie Tage.

 

Brücke 5:

Das Gleiche könnte man in der Woche mit dem Tag der Deutschen Einheit (03.10.) praktizieren – und wieder neun Tage ohne Arbeit einstreichen

 

Brücke 6:

Wegen des 500. Geburtstags der Reformation ist 2017 der Reformationstag am 31.10. bundesweit ein Feiertag: Mit weiteren vier Tagen Urlaub kommt man erneut auf neun Tage Freizeit.

 

Brücke 7:

nach Weihnachten 2017 drei Tage Urlaub nehmen und bis nach Neujahr insgesamt zehn Tage frei

 

 

macht insgesamt 71 Tage zum Erholen im Jahr 2017.

 

Die Haken bei dieser Urlaubsplanung:  

 

Wenn betriebliche Belange dagegen sprechen, kann der Vorgesetzte die Brückentage untersagen. Und Kollegen mit Kindern gelten als sozial schutzbedürftiger und dürfen bei der Urlaubsplanung bevorzugt werden.

 

 

Quelle: huffingtonpost.de

 

 

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